XV nädal - Eetika ja IT


Selle nädala postituses analüüsin Apple'i eetikakoodeksit. 

Apple üritab kindlustada, et kõik tema töötajad ja koostööpartnerid käituksid sobivalt igas olukorras. Selle aluseks on innovatiivsete, kõrge kvaliteediga toodete ja teenuste loomine ning aususe/rikkumatuse demonstreerimine igas ärisuhtluses. 

Apple'il on 4 peamist printsiipi, mis aitavad kaasa aususele ja rikkumatusele:
  • ausus - näidata ausust ja kõrgeid eetilisi standardeid kõigis ärivaldkondades
  • lugupidamine - kohelda kliente, tarnijaid, töötajaid ja teisi austusega ja viisakalt.
  • konfidentsiaalsus - kaitsta Apple'i, selle klientide, tarnijate ja töötajate teavet konfidentsiaalselt.
  • vastutulelikkus - tagada, et äriotsused järgiksid kohaldatavaid seadusi ja eeskirju.
Nende nelja printsiibi detailsemaks kirjelduseks on Apple välja töötanud käitumiskoodeksi (Code of Business Conduct), mis kehtib kõigile tegevustele, kaasaarvatud välismaalistele. Lisaks sellele on Apple avaldanud korporatiivse juhtkonna, direktori huvide konflikti poliitikad ja suunised küsitava käitumise raporteerimiseks.  

Apple ootab töötajatelt, konsultantidelt ja teistelt äripartneritelt vastu: 
  • Järgida Apple'i poliitikat - ärikäitumise eeskirju, põhimõtteid ja kõiki kohaldatavaid juriidilisi nõudeid.
  • Rääkige välja - kui teil on teadmisi võimalikust Apple'i ärikäitumise eeskirjade või printsiipide rikkumisest, siis tuleb nendest teada anda. On loodud lausa abiliin, kus nad saab raporteerida vajadusel kellegi väärast käitumisest.
  • Kasutage head otsustust/hinnangut - Rakendage Apple'i äriringkondade põhimõtteid, vaadake meie eeskirju, juriidilisi nõudeid ja seejärel otsustage, mida teha.
  • Küsi küsimusi - kui teil on kahtlusi selle kohta, kuidas edasi minna, arutage seda oma juhiga, oma personaliosakonna esindaja või äritegevuse grupiga. Kui on vaja rohkem toetust, võtke ühendust ärikäitumise abiliiniga.

Apple'i eetikakoodeksis on käsitletud huvide konflikti, aktsiate müügi ja ostuga seonduvaid reegleid, keeldu ahistamisele ja diskrimineerimisele, konfidentsiaalsust, alkoholi ja narkootikumide keeldu jpm.

Käsitletud olid kõik teemad, mida arvasin seal olevat ning kõik oli mõistlikult selgitatud ja arusaadav. 


Comments

Popular posts from this blog

IX nädal - IT-juhtimine ja riskihaldus

XIV nädal - Andmeturveː tehnoloogia, koolitus ja reeglid

XII nädal - Inimese ja arvuti suhtlus, ergonoomika ja kasutatavus